تطوير الاعمال
فهم عملية التنمية والمشاريع الثقافية
هذا نحن,هذا هو LiaoNingCiyuan نفط مجموعة
تطوير الاعمال
  • تجهيز المصنع
  • الخدمات اللوجستية
  • التخزين
  • مبيعات

    التخزين

    مجموعة مجموعة تحت إشراف وزارة الأمن التخزين، ومواصلة تنفيذ استراتيجية الموارد، واستراتيجية السوق واستراتيجية دولية، والتمسك السلامة والجودة والراحة، والفوز فلسفة العمل، والهدف من ذلك هو بناء الشركة في عام 2020 الشركة تصبح الطاقة الدولية المتكاملة الرائدة شركة.
     
    يضم حاليا احتياطيات النفط في مكتبة البلد 2، بسعة إجمالية تبلغ أكثر من ستة ملايين متر مكعب. وقد تم تجهيز مستودع المجموعة مع منفذ ممتاز، مكرسة لخطوط النقل بالسكك الحديدية وشبكة الطرق السريعة مريحة، مع الممرات المائية التفريغ والتحميل السكك الحديدية والتفريغ والتخزين والنقل والتحويل، جهاز الإرسال والاستقبال الطرق السريعة والممرات المائية الإرسال والاستقبال وغيرها من المهام، وانتهت تعيين المنتجات البتروكيماوية بالجملة بدوره متكاملة المركز اللوجستي للبتروكيماويات.
     
    أنشأت وزارة الامن تخزين مجموعة من القواعد التنظيمية السليمة في إدارة الأمن، وإدارة المشاريع، وشكلت إدارة الموارد البشرية مجموعة من آلية إدارة فعالة. على إدارة السلامة، والشركة دائما على الالتزام "السلامة أولا، والوقاية، وطبقات من المسؤولية، المسؤولية للشعب" النهج، وإنشاء وتحسين نظام موحد لإدارة السلامة والتنفيذ الكامل لنظام المسؤولية عن سلامة الانتاج.
     
    في مجال إدارة الأعمال، ومجموعة من خلال تعزيز الإدارة الداخلية، وتحسين الكفاءة التشغيلية. كما سوق النفط في الصين تدريجيا مع السوق الدولية، مع الاشارة الى وضع الإدارة المتقدمة الدولية والمحلية، واستيعاب الخبرة المتقدمة الإدارة، والتوظيف، وإدخال، وتدريب مجموعة من موظفي الإدارة عالية الجودة، لتطوير مجموعة من نظام الصوت، وزيادة تعزيز المعدات، ومعيار قياس، والأمن، في الموقع، والتخزين وغيرها من جوانب الإدارة، وتوحيد عملية التسويق في كل جانب من جوانب، ووضع تنظيم معقولة، خطوة بخطوة من أجل إنشاء نظام إدارة موحدة فعالة، وتنفيذ الإدارة العلمية، لتمكين الشركات تواجه الاستجابة بسرعة للتغيرات في السوق، والاستمرار في خفض تكاليف التشغيل وزيادة الكفاءة.
     
    في مجال إدارة الموارد البشرية، ونحن نتمسك ب "الموجهة للشعب" المفهوم العلمى للتنمية، واستخدام "الرجاء تأتي في، ترسل" نهج لتدريب عدد من موظفي الإدارة عالية الجودة. جنبا إلى جنب مع متطلبات الشركة التنموية الخاصة، وأضاف أن المواقف المختلفة من خلال إدخال والتوظيف من الجامعات. مقدمة من المواهب الخارجية، والتركيز على اكتشاف وتطوير المواهب الداخلية. القيام بشكل منتظم من الموظفين الداخلي تعلم، لتوظيف الخبراء لخدمات الموظفين والحماية من الحرائق، وتدريب المعرفة السلامة؛ وإرسال الكوادر الشابة لمؤسسات التعليم العالي لمتابعة الدراسات المتقدمة، لتحسين الجودة الشاملة من الموظفين، وتعزيز القدرة التنافسية للمؤسسات.
     
    سيواصل الفريق لتحسين الخدمة، وجودة المنتج، وتوسيع حصة الرؤية والسوق، وتشكيل لمقاطعة لياونينغ الشرقية كمركز، والإشعاع شمال شرق الصين في شمال شرق آسيا، ومجموعة كاملة من الخدمات لتمكين الشركات في المنطقة من وضوح الرؤية وحصتها في السوق بشكل كبير زيادة. المساهمة في التنمية الاقتصادية المحلية!